Recruit 採用情報

message 採用への想い

ニッパにとって「人は財産」です

採用にかける私たちの想いをご紹介します。

Diversity & Inclusion

求める人物像

オープンマインドな人財

求める人物像

ニッパを取り巻く社会環境はめまぐるしいスピードで変化しています。
自動車業界の100年に一度の大変革期、SDGs社会への加速、ダイバーシティなど…
この大変革に対応するためには、多様な意見や価値観に対して心を開き、受け入れていくこと、そしてニッパの仲間全員が当事者となり、オープンマインドで意見を交わし合うことが重要と考えます。

新しい時代を切り開いていくために気概を持ち、
オープンマインドで仕事に真摯に取り組める仲間、活き活きと何にでもチャレンジできる仲間を求めています。

激動の時代であっても「企業は人なり」は変わりません。
一緒に新時代を切り開いてくれる仲間との出会いを楽しみにしています。

株式会社ニッパ
OpenMind

採用担当者より

採用担当者

人事総務課永井 亮

profile

愛知大学卒業後に金融機関へ就職し事務/営業を4年経験後、2016年にニッパへ入社。
入社当初より人事・労務業務に従事。休日は子どもと遊ぶ、DIY等をして満喫。
好きなアーティスト「木村拓哉、清水翔太」

視野を広く持つこと

この度はニッパへ興味を持っていただき、心より感謝申し上げます。
今、このページをご覧になっている皆さんは、就活中でさまざまな不安や葛藤の中で活動をされていることと思います。皆さんと同じように新卒・キャリアで就活を経験した私がお伝えできることは、就活では「視野を広く持つこと」を大切にしてください。
数ヶ月の活動の中で一度に多くの業種・職種を見ることができるのは就活をする人に与えられた特権です。ぜひ、その特権を大いに活用し、自分自身に合う企業・仕事を広い視野で探してください。そうすることで、きっと皆さんが納得のいく“ベストな決断“ができると思います。そのベストな決断がニッパであれば嬉しいです。
我々もインターンシップや会社説明会を通じて、皆さんの就活を全力でサポートします。
新しい仲間との出会いを楽しみにしております。

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