健康課題と重点施策
健保の健康調査表、健診結果データ、ストレスチェック集団分析結果等を基に課題を抽出。それぞれの定量的評価を向上させ、従業員の心身の健康づくりを推進しています。
| 健康状況 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 健康状態(正常値内) | (1) 肥満 | 76.8% | 74.5% | 74.9% |
| (2) 血圧 | 89.1% | 91.4% | 89.0% | |
| (3) 脂質異常 | 57.7% | 46.1% | 48.3% | |
| (4) 糖代謝 | 57.7% | 58.3% | 52.5% | |
| 生活習慣 | (5) 非多量飲酒群※1 | 92.2% | 94.0% | 98.1% |
| (6) 睡眠で休養が充分とれている | 55.2% | 53.3% | 53.6% | |
| 運動習慣 | (7)適切な運動習慣※2 | 41.6% | 40.2% | 42.6% |
| (8)運動の実施(30分/週2回) | 19.9% | 24.4% | 27.9% | |
| (9)身体活動(1時間/日)※3 | 61.6% | 60.7% | 59.6% | |
| (10)歩く速度※4 | 47.8% | 46.4% | 45.3% | |
| 食事習慣 | (11)適切な食事習慣※5 | 71.0% | 48.9% | 51.7% |
| (12)早食いをしない | 68.8% | 67.5% | 73.2% | |
| (13)就寝直前に夕食を食べない※6 | 69.1% | 71.3% | 69.8% | |
| (14)間食をしない※7 | 78.4% | 18.0% | 24.2% | |
| (15)朝食を食べる※8 | 75.0% | 82.3% | 80.4% | |
※1 飲酒頻度が『毎日』で1日の飲酒量が2合未満、又は飲酒頻度が『時々』で1日の飲酒量が3合未満あるいは殆ど飲まない方
※2 （8)（9)（10)の内、2つ以上が該当 ※3 歩行又は同等の身体活動を1日1時間 ※4 同年齢の同性と比較して歩くのが速い
※5 （12)（13)（14)（15）の内、3つ以上が該当 ※6 就寝前2時間以内の夕食が週3回未満 ※7 3食以外の間食を殆ど摂取しない ※8 朝食を抜く頻度が週3回未満
健康診断・各種がん検診の充実
・定期健診とがん検診を同時に受診できる環境整備を行っています。
・がん検診目標受診率：50％以上
| 健康状況 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 定期健診受診率 | 100.0％ | 100.0％ | 100.0％ | |
| 再検査受診率 | 43.6％ | 37.5％ | 27.5％ | |
| 精密検査受診率 | 63.4％ | 49.1％ | 35.1％ | |
| がん検診受診率 | 胃がん | 58.6% | 57.4% | 60.8% |
| 大腸がん | 86.4% | 88.2% | 91.8% | |
| 乳がん | 50.0% | 43.8% | 51.5% | |
| 子宮頸がん | 25.5% | 34.0% | 41.3% | |
ストレスチェック
・ストレスチェックの全社員受検、集団分析結果の分析・職場へのフィードバックを徹底しています。
・目標ストレスチェック受検率：100％、目標総合健康リスク：100
| ストレスチェック | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 |
|---|---|---|---|
| 受検率 | 100.0% | 100.0% | 100.0% |
| 総合健康リスク※低値程良好な状態（全国平均100） | 111 | 105 | 105 |
生活習慣病予防・改善指導
・40歳未満にも特定保健指導を実施し、生活習慣病予防に努めています。
・特定保健指導目標初回面談実施率：100％
・肥満、血圧、脂質異常、糖代謝の4項目において、基準値内の従業員を『低リスク者』とし、人数が増加する様、努めています。
・目標低リスク者率：44％以上
| 生活習慣病予防 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 特定保健指導 | 初回面談実施率 | 67.9% | 93.3% | - |
| 指導終了率 | 53.6% | 56.7% | - | |
| 低リスク者率 | 45.7％ | 41.2％ | 39.5％ | |
ワークライフバランスの推進
・一般従業員だけでなく、管理職にも時間外労働の管理を徹底し、長時間労働防止に努めています。
・目標有休取得日数：14.0日（2022年度）
| ワークライフバランス | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 |
|---|---|---|---|
| 平均所定外労働時間（月） | 30.0H | 17.0H | 22.0H |
| 平均有休取得日数（日） | 14.0日 | 12.3日 | 13.7日 |
| 平均勤続年数 | 12.8年 | 13.5年 | 13.8年 |
健康づくりキャンペーン
・健保主催の健康づくりキャンペーンに全従業員で積極的に参加しています。
・目標参加率：100％（運動・食事・歯共通）
・受動喫煙防止対策を実施し、健保の『脱タバコ！作戦』への参加やオンライン禁煙外来の活用により、喫煙者率の低下に努めています。
・目標喫煙者率：25％以下
| 康づくりキャンペーン ※健保主催施策 |
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 運動 | 参加率 | 89.4% | 90.3% | 96.6% |
| 達成率 | 81.0% | 82.8% | 82.0% | |
| 食事 | 参加率 | 97.4% | 98.5% | 98.5% |
| 達成率 | 87.9% | 88.8% | 90.8% | |
| 歯 | 参加率 | 88.6% | 87.7% | 93.5% |
| 達成率 | 74.7% | 74.3% | 70.5% | |
| 喫煙者率 | 35.8% | 35.1% | 35.9% | |
仕事と治療の両立支援
・長期休業を要する従業員に対し、個別に復帰計画を検討し、産業医や保健師等の専門職と連携を取りながら職場復帰のサポートを行っています。
| 休職者率 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 |
|---|---|---|---|
| 傷病による休職者率 | 0.0% | 1.1% | 0.7% |