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新着情報

お知らせ新型コロナウイルス感染者の発生と対応について

株式会社ニッパは、当社テクニカルセンターに勤務する従業員1名が新型コロナウイルスに感染している事を1月14日に確認致しました。

該当者の行動履歴については確認済み、保健所指定の社内の濃厚接触者は無しと認定されております。

また、職場の消毒対応は実施済みです。

お客様、お取引先様、地域の皆様、関係の皆様にご心配をお掛けします事をお詫び申し上げますと共に、今後も感染防止策を徹底して参ります。

お知らせ新型コロナウイルス感染者の発生と対応について

株式会社ニッパは、当社磐田工場に勤務する従業員1名が新型コロナウイルスに感染している事を1月11日に確認致しました。

該当者の行動履歴については確認済み、保健所指定の社内の濃厚接触者は無しと認定されております。

また、職場の消毒対応は実施済みです。

お客様、お取引先様、地域の皆様、関係の皆様にご心配をお掛けします事をお詫び申し上げますと共に、今後も感染防止策を徹底して参ります。

お知らせ新型コロナウイルス感染者の発生と対応について

株式会社ニッパは、当社本社工場に勤務する従業員1名が新型コロナウイルスに感染している事を5月15日に確認致しました。

該当者の行動履歴については確認済み、保健所指定の濃厚接触者は無しと認定されております。

また、職場の消毒対応は実施済みです。

お客様、お取引先様、地域の皆様、関係の皆様にご心配をお掛けします事をお詫び申し上げますと共に、今後も感染防止策を徹底して参ります。

採用情報4名の新入社員が入社しました

2021年4月1日(木)、本社にて2021年度入社式を行いました。

今年は4名の仲間が新たに加わりました。

入社式での決意を胸に新しいことにどんどんチャレンジしてほしいです!

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お知らせ一般事業主行動計画の公表について

株式会社ニッパは、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表致します。

 ※一般事業主行動計画とは

  企業が、次世代育成支援対策推進法に基づき、労働者の仕事と子育ての両立を図るために策定する計画のこと。

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お知らせ『健康経営優良法人2021』に認定されました!

株式会社ニッパは、経済産業省及び日本健康会議が共同で進める『健康経営優良法人2021(大規模法人部門)』に認定されました。

昨年度の中小規模法人部門への初認定に続き、2年連続での認定となります。

今年度は健康経営の更なるレベルアップの為、大規模法人部門に挑戦致しました。

中小規模法人部門に比べ、より厳しい評価基準をクリアし、会社として健康経営に対する積極的な姿勢が求められます。

当社は、従業員の皆さんの健康を重要な資本と捉え、明るく健康に働ける会社を目指して健康経営に取り組んでいます。

認定頂いた事を自信に今後も健康経営に取り組み、従業員の皆さんが働きやすい職場作りを推進していきます。

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◆健康経営優良法人認定制度とは

上場企業に限らず、大規模法人のうち保険者と連携して優良な健康経営*を実践している法人を経済産業省と日本健康会議が認定するもので、2017年から開始されました。

健康経営優良法人(大規模法人部門)認定法人の中で、健康経営度調査結果の上位500法人のみを通称「ホワイト500」として認定しています。

また、2021年より、健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定法人の中で、健康経営度調査結果の上位500法人を通称「ブライト500」として認定しています。

*健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

採用情報21新卒採用活動について

現在、2021年新卒(専門・短大卒以上)の採用活動を実施しております。

新型コロナウイルスの影響によりWebでの説明会・採用試験を実施中です!

詳細についてはリクナビ2021に随時更新しておりますので、ご確認をお願いいたします。

リクナビ2021リンク:<https://job.rikunabi.com/2021/company/r325310043/>

採用活動の場で皆様とお会いできることを楽しみにしております!

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採用情報4名の新入社員が入社しました

2020年4月1日(水)、本社にて2020年度入社式を行いました。

今年は4名の仲間が新たに加わりました。

入社式での決意を胸に新しいことにどんどんチャレンジしてほしいです!

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お知らせニッパ健康宣言を策定しました!

【ニッパ健康宣言】

当社は、従業員の健康増進を経営課題の一つとして捉え、

この度『ニッパ健康宣言』を策定し、積極的に社員の健康づくりに取り組んでいきます。

企業理念にある『元気な明るい職場づくり』を実践する為、

社員が健康でいきいきと働く事ができる様、

これまで以上に健康増進活動を推進していく事を宣言します。

2020年3月16日

株式会社ニッパ 取締役社長 柳生 憲紀

【重点健康施策】

1. 従業員一人ひとりの健康のために

 ▷ 健康診断の充実(会社巡回健診、人間ドック補助)

 ▷ 健康診断の結果に基づく保健指導強化

 ▷ 一人ひとりの健康意識を高めていける情報提供の強化

2. 職場での健康意識増進

 ▷ 時間外労働の低減

 ▷ 有給休暇取得促進

 ▷ 社員旅行等の各種イベントによる社内コミュニケーションの活性化

3. 会社全体をより働きやすい環境に

 ▷ 加入健保組合と連携し、健康増進活動を推奨・サポート

 ▷ 受動喫煙防止対策推進

 ▷ 育児と仕事を両立できる短時間勤務制度導入

【推進体制】

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お知らせ『健康経営優良法人2020』に認定されました!

株式会社ニッパは、経済産業省が主催する『健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)』に認定されました。

当社は、従業員の皆さんの健康を重要な資本と捉え、明るく健康に働ける会社を目指して健康経営に取り組んでいます。

今回が初めての申請となりましたが、認定頂いた事を自信に今後も健康経営に取り組み、従業員の皆さんが働きやすい職場作りを推進していきます。

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◆健康経営優良法人認定制度とは

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

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