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健康経営

ニッパ健康宣言

当社は、従業員の健康増進を経営課題の一つとして捉え、この度『ニッパ健康宣言』を策定し、積極的に社員の健康づくりに取り組んでいきます。
企業理念にある『元気な明るい職場づくり』を実践する為、社員が健康でいきいきと働く事ができる様、これまで以上に健康増進活動を推進していく事を宣言します。

2020年3月16日
株式会社ニッパ 取締役社長 柳生 憲紀

重点健康施策

1従業員一人ひとりの健康のために

  • 健康診断の充実(会社巡回健診、人間ドック補助)
  • 健康診断の結果に基づく保健指導強化
  • 一人ひとりの健康意識を高めていける情報提供の強化

2職場での健康意識増進

  • 時間外労働の低減
  • 有給休暇取得促進
  • 社員旅行等の各種イベントによる社内コミュニケーションの活性化

3会社全体をより働きやすい環境に

  • 加入健保組合と連携し、健康増進活動を推奨・サポート
  • 受動喫煙防止対策推進
  • 育児と仕事を両立できる短時間勤務制度導入

推進体制

推進体制

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